人文学院多举措将美育融入就业育人工作，通过美育引导学生挖掘专业之美，领略基层之美和打造自身之美，切实加强就业育人工作。

美育先行，挖掘专业之美。一是依托专业学科，定期组织读书分享会，并对优秀作品印制成册，近三年共发行读书报告200余册，发布微信推送100余期，帮助学生发现专业知识之美；二是整合育人资源，邀请行业专家和知名校友等通过“第二课堂”分享行业发展和需求，学院共聘请就业创业指导教师11名，帮助学生发现专业行业之美；三是专业比赛育人，将专业知识运用于实践，举办模拟法庭大赛、公共管理案例比赛和法律文书比赛等活动,帮助学生发现专业应用之美。

美育铸魂，领略基层之美。一是邀请10余名基层工作校友，提供交流基层经验、社会阅历和成长感悟的机会，帮助学生发现基层工作之美，近三年学院共考取选调生72人，西部计划14人；二是发挥传帮带作用，积极引导学生参加研究生支教团、研究生助力团等专项计划，帮助学生经历基层锻炼之美，近三年学院共入选研究支教团9人，研究生助力团60人；三是结合专业优势，响应国家重大战略，举办黄河流域和西北五省大调研以及乡村振兴大走访等系列特色活动，加强理论联系实际，帮助学生体验基层发展之美。

美育培优，打造自身之美。一是积极对接学院美育教师，对社交礼仪规范和语言表达技巧进行培训，将人际沟通礼仪内化为学生自身行为习惯，帮助学生塑造自身形体之美；二是完善课外公共艺术拓展，针对求职着装发型搭配、精致职业妆等进行指导，加强学生对个人形象的塑造，帮助学生绘出自身形象之美；三是通过专业指导和简历比赛，加强学生个人简历的重视度和制作水平，打造靓丽求职名片，帮助学生突出自身价值之美。努力培养语言美、形象美、行为美的时代新人，为实现充分就业保驾护航。