12月18日—19日，校党委书记黄思光继续在校内开展工作调研。他强调，要坚守学科特色，大力加强人才队伍建设，不断提升服务国家战略的能力和水平，推动学校事业高质量发展。

黄思光先后到资环学院、植保学院、动科学院、动医学院、人才办、草业学院、水保学院调研，认真听取了工作汇报和建议，对学院各项事业发展，对学校人才队伍建设取得的成绩予以肯定，并围绕学科建设、基层党建、人才队伍建设等与大家一起开展了工作交流。

关于学科建设，黄思光表示，无论任何时候，服务干旱半干旱地区的特色和阵地不能丢。要以人才队伍建设为抓手，大力加强团队建设，进一步明确学科方向，分清轻重缓急，坚持有所为有所不为，以有组织科研推动学科建设与发展，积极打造国家战略科技力量，持续提升服务国家战略的能力水平。要在做好自身内涵式建设发展的同时，重视外部资源的积极争取和充分利用，努力做到“让金子都闪闪发光”。要继续坚持“顶天”与“立地”相结合，处理好基础研究和应用研究、教学和科研的关系，做到相得益彰、相互促进，让“学科高峰”不断涌现。

关于基层党建工作，黄思光强调，要切实发挥好基层党委的政治核心作用，关键是要做到党建与业务工作的深度融合，抓好学科建设、人才培养、立德树人等中心环节，重点解决好堵点难点痛点问题，为学院事业发展提供坚强政治保障和暖心优质服务，真正推动学院高质量发展。

关于下一步发展，黄思光强调，要具备战略眼光，站得高、看得远，做好顶层设计，做到规划清晰、方向精准、目标聚焦。要继承好90年办学积淀的优良传统，大力挖掘、弘扬名师大家的先进事迹和宝贵精神，发挥好榜样的示范引领作用，提振广大师生员工干事创业的精气神，为事业发展营造良好的环境和氛围。要以90周年校庆为契机，认真做好各项办学经验的总结凝练提升，形成可复制推广的模式，为学校各项决策、为推动事业更好更快发展提供科学依据。

关于人才工作和人才队伍建设，黄思光指出，重视人才工作是学校一直以来的光荣传统。合并组建以来，学校大力实施人才强校战略，单独成立人才工作部门，充分体现了校党委对人才工作的高度重视，为人才培养和立德树人奠定了坚实基础。黄思光强调，做好人才工作，要始终坚持党管人才原则，坚持“引培育”相结合，努力搭建干事创业的舞台和成长成才的平台，做好各项服务保障。要重视和加强对人才工作共性问题和个性问题的研究，明确特色优势，找出缺陷不足，补齐短板弱项，在工作中积极探索，大胆实践。要继续加强体制机制建设，做好顶层设计和“宏观调控”，进一步明确权利责任，努力做到“简政放权”，以更高的格局、更宽的视野、更广的胸怀做好人才工作，不断提升人才工作成效，让更多的人才尽快涌现出来、成长起来，为建设世界一流农业大学奠定坚实的人才基础。

党委校长办公室有关负责同志参加调研。